李村raybet官网:“软硬兼施”提升安全管理水平

今年以来,李村raybet官网牢固树立“生命至上安全第一”理念,从员工思想、行为入手,着力抓好安全“软植入”和“硬执行”,切实将安全生产植入人心、落到行动,提升矿井安全管理水平,确保实现全年安全生产目标。

只有思想认识到位,行为规范才能到位。为提升员工安全意识,该矿创新安全宣教模式,充分利用周二五安全例会、“三违”帮教、亲情文化进队组等多种形式,组织员工对安全基础知识、各项安全制度、应知应会、岗标和安全红线等内容进行学习,并对近期发生的安全事故进行原因分析,用面对面的方式进行谈心交流,进一步强化员工的安全生产意识,引导广大员工提高思想认识,严格履行岗位职责,克服浮躁松懈情绪,集中精力投入到工作中。同时,发挥女工协管员作用,深入队组、井口等地,通过诵读家书、组织趣味安全游戏等多种形式,开展“送温暖”系列活动,用员工喜闻乐见、寓教于乐的形式,将安全理念植入员工思想深处,使员工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”,牢固筑起安全生产第二道防线。

为促使安全从“入心”向“入行”转变,该矿既在安全宣教上“软植入”,又在安全落实上“硬执行”。该矿树立全员“干标准活、上标准岗”理念,持续强化现场作业人员行为管理,积极组织各级安全管理人员成立反“三违”小组,对各队组习惯性“三违”人员、受处罚人员、情绪不稳定人员等进行逐一排查,要求不放心人员不许下井,坚决遏制各类“三违”现象。同时,对后两个月凡是违反 《人员站位管理规定》《安全禁区管理规定》《交叉作业安全管理规定》等严重“三违”人员将执行原规定罚金的双倍处罚并停工,对作业规程、安全技术措施、应知应会、岗位流程和操作标准等内容进行强训考试,考试合格后方可入井,倒逼全员主动安全的积极性,实现“人”的全方位管控。

(文 平璐